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        職工園地
        注重培訓提升,打造學習型企業!
        學習力就是生產力、就是競爭力,這是大家都認可的道理,21年來方舟一直在踐行,堅持打造學習型企業。采取的方式主要有:
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        先后成立(香港)方舟建設商學院、方舟服務大學,專門致力于內訓+外訓。堅持長期、公益、專業、名師的舉辦原則,多年來,堅持每月一次內訓,已達到上百場、上萬人次的參訓規模,同時與政府部門、行業協會聯合舉辦行業培訓。

         
        2、日常學習培訓:
        (1)雷打不動的周六學習會:學習公司文件、規范標準、近期用到的專業知識,月底學習筆記可以換獎金。
        (2)拜師制度:每位員工都有自己的老師,每半年可以調換一次。
        (3)以考試促學習,經常組織業務考試。
        (4)鼓勵員工考證。
        (5)傳統文化進工地(以孝道為根)。

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